Camera de Comerț și Industrie din Connecticut este purtătorul de cuvânt al afacerilor din Connecticut.Mii de companii membre susțin schimbarea în Capitoliul de Stat, modelează dezbaterea despre competitivitatea economică și luptă pentru un viitor mai bun pentru toți.
Oferiți companiilor membre CBIA soluții inovatoare, eficiente din punct de vedere al costurilor și de asigurări și beneficii pentru angajați.Asigurari medicale, de viata, de invaliditate, dentare etc.
Pe 28 ianuarie 2021, răcitorul unei fabrici de procesare a păsărilor de curte din Gainesville, Florida a eșuat.Șase angajați au murit după ce răcitorul instalației a eșuat, eliberând azot lichid incolor și inodor în aerul fabricii, înlocuind oxigenul din cameră.
Trei lucrători de întreținere au intrat în congelator fără să ia măsuri de precauție – nu au primit niciodată efectele fatale ale expunerii la azot – și au fost imediat depășiți.
Alți muncitori au intrat în cameră și au fost, de asemenea, supuși.Trei lucrători de întreținere și alți doi muncitori au murit imediat, iar al șaselea a murit în drum spre spital.
Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională a Departamentului Muncii din SUA a investigat incidentul și a constatat că Foundation Food Group Inc. și Messer LLC din Bridgewater, New Jersey nu au implementat nicio procedură de siguranță necesară pentru a preveni scurgerile de azot și nu au oferit lucrătorilor un răspuns.Să aibă cunoștințele și echipamentele care le pot salva viețile.
OSHA a citat un total de 59 de încălcări ale Fundației Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. din Keeler, Wisconsin și FS Group Inc. din Albertville, Alabama (toate responsabile pentru funcționarea fabricii din Gainesville) Comportament și a propus să plătească o penalitate de 998.637 USD.
OSHA a citat 26 de încălcări ale Foundation Food Group Inc., inclusiv 6 încălcări deliberate pentru angajații care suferă de răni de căldură și pericol de sufocare din cauza eliberării necontrolate de azot lichid;nedezvoltarea, documentarea și utilizarea procedurilor de blocare;niciunul Anunțați angajații că azotul lichid (un agent de sufocare) este utilizat în congelatorul de la fața locului;nu instruiți angajații cu privire la metodele și observațiile utilizate pentru a detecta prezența sau eliberarea de azot;nu instruiți angajații cu privire la pericolele azotului lichid și nu instruiți angajații. Efectuați instruire privind procedurile de urgență pentru autoprotecție.
Agenția a constatat că Messer a rănit și a sufocat lucrătorii din cauza eliberării necontrolate de azot lichid;nu a reușit să asigure o cale de ieșire neobstrucționată;și nu a reușit să dezvolte, să documenteze și să utilizeze procedurile de oprire și nu s-au asigurat că angajatorul gazdă și contractantul au împărtășit procedurile de oprire .
Agenția a citat Packers Sanitation Services Inc. Ltd., care furnizează servicii de curățare și salubritate pentru instalație, spunând că compania nu a reușit să instruiască lucrătorii cu privire la pericolele azotului lichid și amoniacului anhidru și nu a asigurat spălarea ochilor de urgență, ceea ce a rezultat în 17 cazuri grave.Încălcare, două încălcări repetate sunt disponibile și nestingherite.
OSHA a citat încălcări similare din partea angajatorilor în 2017 și 2018. În plus, OSHA a constatat că Packers nu a reușit să:
OSHA a citat, de asemenea, opt încălcări grave din partea FS Group Inc., care produce echipamente și furnizează servicii mecanice, care nu a reușit să instruiască lucrătorii cu privire la pericolele fizice și pentru sănătate ale azotului lichid și procedurile de urgență legate de azotul lichid.
De asemenea, compania nu a reușit să se asigure că au fost dezvoltate și utilizate proceduri specifice de oprire scrise și că angajatorul gazdă și contractorul au împărtășit informații despre procedurile de oprire.
Aceste companii au 15 zile lucrătoare pentru a respecta reglementările după primirea citațiilor și a sancțiunilor, pentru a solicita întâlniri informale cu directorii regionali OSHA sau pentru a contesta concluziile investigației în fața unui comitet independent de evaluare a securității și sănătății în muncă.
Ora postării: 21-aug-2021