Interpretarea sensului fundamental al sistemului „FORUS”

Interpretarea sensului fundamental al sistemului „FORUS”
1. Operațiunile periculoase trebuie autorizate.
2. Centura de siguranță trebuie fixată atunci când se lucrează la înălțime.
3. Este strict interzis să vă plasați sub greutatea ridicată.
4. Izolarea energetică și detectarea gazelor trebuie efectuate la intrarea în spațiul restricționat.
5. Îndepărtați sau îndepărtați materialele inflamabile și combustibile din echipamente și zone în timpul operațiunilor de stingere a incendiilor.
6. Operațiunile de inspecție și întreținere trebuie să fie cu izolare energetică șiBlocare și etichetare.
7. Este strict interzisă închiderea sau demontarea dispozitivului de protecție fără permisiune.
8. Operațiunile speciale trebuie efectuate de către personal care deține certificatele corespunzătoare valabile.

Managerii de top ai organizațiilor de la toate nivelurile vor fi pe deplin responsabili pentru performanța HSE a organizației, vor defini responsabilitățile, vor furniza resurse, vor promova construirea sistemului FORUS și vor îmbunătăți continuu managementul HSE.
Conducerea organizațională la toate nivelurile: responsabilă pentru stabilirea, implementarea și monitorizarea cerințelor de management HSE ale organizației și pentru asigurarea performanței HSE în conformitate cu legile și reglementările locale și cu politicile SINOchem HSE.
Departamentele și managerii locali de la toate nivelurile vor fi responsabili de managementul HSE în cadrul afacerii și la nivel local pentru a îndeplini CERINȚELE SINOchem și ale managementului HSE local.
Angajați: respectă cerințele de management HSE, îndeplinesc responsabilitățile HSE, sunt responsabili pentru propria sănătate și siguranță și evită daunele aduse celorlalți și mediului. Orice angajat este obligat să raporteze pericolele și incidentele. Respectă cerințele de management HSE, îndeplinește responsabilitățile HSE, sunt responsabili pentru propria sănătate și siguranță și evită daunele aduse celorlalți și mediului. Orice angajat este obligat să raporteze pericolele și incidentele.
Personal HSE: responsabil pentru furnizarea de consultanță, sprijin și supraveghere a implementării profesionale HSE pentru a ajuta departamentele afacerii să atingă obiectivele.
HSE înseamnă producție, HSE este afacere, HSE este beneficiu, orice decizie are prioritate HSE.
HSE este responsabilitatea tuturor, cine este responsabil pentru afacere, cine este responsabil pentru teritoriu, cine este responsabil pentru post.
Îndrumarea strategică, implementarea tehnologică și implementarea completă a controlului pierderilor fac din HSE un avantaj competitiv important pentru întreprinderi.
Exercitarea rolului de lider, prin efectul demonstrativ pozitiv, impulsionarea formării unei culturi HSE bazate pe participarea deplină și responsabilitatea deplină.
Luați inițiativa de a respecta legile și reglementările, de a îndeplini sau de a depăși legile și reglementările locale și convențiile internaționale.
Minimizarea riscurilor și asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru toți angajații.
Minimizează impactul asupra mediului, utilizează la maximum resursele naturale, creează produse ecologice și contribuie la reducerea globală a emisiilor de carbon și la neutralitatea emisiilor de carbon.
Comunicați deschis performanța HSE și angajați-vă în dialog cu părțile interesate pentru a le câștiga încrederea și respectul.
Analizarea celor mai bune practici de management, îmbunătățirea constantă a standardelor HSE, îmbunătățirea continuă a performanței HSE și, în cele din urmă, atingerea obiectivului de „zero pierderi”.