Standarde și cerințe OSHA

Standarde și cerințe OSHA
Conform legii OSHA, angajatorii au responsabilitatea și obligația de a oferi un loc de muncă sigur.Aceasta include oferirea lucrătorilor unui loc de muncă care nu prezintă pericole grave și respectarea standardelor de securitate și sănătate pe care le-a stabilit OSHA.Angajatorii sunt obligați să instruiască în mod corespunzător angajații, să țină înregistrări exacte, să efectueze teste pentru a asigura un loc de muncă sigur, să furnizeze EIP fără costuri pentru lucrător, să ofere teste medicale atunci când sunt cerute de standarde, să afișeze anual citații OSHA, să notifice OSHA cu privire la decese și răni și să nu răzbune sau să nu discrimineze un lucrător.Acestea sunt doar o schiță a obligațiilor, pentru mai multe informații despre responsabilitățile angajatorului, consultați cerințele OSHA.

Pe de altă parte, lucrătorilor li se garantează drepturile.Aceste drepturi includ condițiile de muncă care nu prezintă un risc de vătămare gravă, dreptul de a depune o plângere confidențială conformă, de a primi informații și instruire, de a primi copii ale rezultatelor testelor, de a participa la o inspecție OSHA și de a depune o plângere în cazul în care se răzbună.Pentru mai multe informații despre drepturile pe care le garantează lucrătorilor, aruncați o privire pe pagina web OSHA privind drepturile și protecția lucrătorilor.

OSHA a stabilit mai multe standarde în ceea ce privește siguranța unei unități și aplică aceste standarde prin inspecții.Ofițerii de securitate și sănătate pentru conformitate efectuează aceste inspecții și evaluează încălcările de regularitate care pot duce la amenzi.OSHA folosește inspecțiile pentru a aplica reglementările într-un efort de a reduce leziunile, bolile și decesele la locul de muncă.Deși majoritatea sunt planificate din timp, este important să fii pregătit pentru o inspecție surpriză OSHA.