Standarde și cerințe OSHA

Standarde și cerințe OSHA
Conform legislației OSHA, angajatorii au responsabilitatea și obligația de a oferi un loc de muncă sigur. Aceasta include asigurarea lucrătorilor a unui loc de muncă fără pericole grave și respectarea standardelor de securitate și sănătate stabilite de OSHA. Angajatorii sunt obligați să instruiască corespunzător angajații, să țină evidențe precise, să efectueze teste pentru a asigura un loc de muncă sigur, să furnizeze echipament individual de protecție (EIP) gratuit pentru lucrător, să furnizeze teste medicale atunci când este necesar conform standardelor, să afișeze anual notificările OSHA, să notifice OSHA cu privire la decese și vătămări corporale și să nu ia represalii sau să discrimineze un lucrător. Acestea sunt doar o prezentare generală a obligațiilor; pentru mai multe informații despre responsabilitățile angajatorului, consultați cerințele OSHA.

Lucrătorilor, pe de altă parte, li se garantează anumite drepturi. Aceste drepturi includ condiții de muncă care nu prezintă un risc de vătămare gravă, dreptul de a depune o plângere confidențială, de a primi informații și instruire, de a primi copii ale rezultatelor testelor, de a participa la o inspecție OSHA și de a depune o plângere în caz de represalii. Pentru mai multe informații despre drepturile pe care le au garantate lucrătorilor, consultați pagina web OSHA dedicată Drepturilor și Protecției Lucrătorilor.

OSHA a stabilit mai multe standarde privind siguranța unei instalații și le aplică prin inspecții. Responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă efectuează aceste inspecții și evaluează încălcările de regularitate care pot duce la amenzi. OSHA utilizează inspecțiile pentru a aplica reglementările în efortul de a reduce accidentele, bolile și decesele la locul de muncă. Deși majoritatea sunt planificate din timp, este important să fiți pregătiți pentru o inspecție OSHA surpriză.